贵政办〔2020〕41号

贵德县人民政府办公室

关于印发贵德县水电保障员（河湖管理员）岗位职责考核细则的通知

各乡镇人民政府，县政府各部门：

由县水利局拟定的《贵德县水电保障员（河湖管理员）岗位职责考核细则》已经县第十七届人民政府第58次常务会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2020年7月1日

贵德县水电保障员（河湖管护员）岗位责任

考核细则

为全面贯彻落实习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，积极践行“十六字”治水方针，加强农村供水工程、灌溉渠道等水利工程的运行管理，加大水库、河道以及水域岸线的管理保护力度，充分调动水电保障员（河湖管护员）的工作积极性、主动性，增强大局意识、责任意识，扎实做好全县水利工程管理及河湖管护工作，全面提升管理的规范化、专业化水平，结合我县实际，制定本细则。

一、评分标准

（一）自身素质（20分）

1.积极参加县水利局（县河湖长制办公室）及乡镇等部门组织的水利知识培训2次以上得6分，少一次扣2分，不遵守培训纪律被通报的每次扣2分。

2.热爱水利工作，主观能动性强，精神饱满得8分。

3.思想健康、作风正派，未发生任何违纪违法行为得6分，发生任何违纪违法行为不得分。

（二）工作实绩（980分）

1.农村供水工程方面：每周至少一次对农村供水工程的供水管网、集中式饮水安全工程水源地、引水口、输（供）水管网、入户管网、管道建筑物、提灌站启动柜、水泵、闸阀等基础设施开展巡查检查，在汛期或重大节假日等重点时间节点增加巡查密度。发现漏损、长流水、浪费水源、人为破坏、私自接水、窃水或擅自拆卸、启封、损坏水表等行为的及时劝阻并上报的最高得208分，否则酌情扣分；积极协助水费征收单位收缴人畜饮水水费得6分，否则不得分。

2.灌溉工程方面：每周至少一次对农业灌溉工程及配套建筑物进行巡查，发现对灌溉工程的建筑物及附属设施设备有破坏、损毁的及时上报；发现在灌区工程管理和保护范围内垦植、排污、滥伐林木、取土、挖砂、倾倒垃圾、弃渣土以及在渠道内设障阻等影响工程完好和正常运行的行为，要采取有效措施予以制止并及时上报得208分，否则酌情扣分；积极协助收缴灌区水费得6分，否则不得分。

3.防洪工程方面：按规定开展防洪工程日常巡视检查，在汛期对水位站、雨量站、预警广播等做到每周不少于三次巡查，且有完整记录得156分，否则酌情扣分。密切关注河道、排洪沟的运行情况，汛期做到每周不少于三次巡查，做好隐患排查工作；汛期每周不少于三次巡查河湖堤防、护坡、护岸等是否存在影响堤防安全的塌陷、裂缝、渗漏、滑坡、洞穴、倾斜、崩岸等现象，水库溢洪道是否存在阻水障碍，是否有重载机动车辆违规在河湖堤防、水库大坝上行驶，是否存在破坏水库和防洪工程设施等情况，及时进行制止并向乡镇防汛指挥机构报告得156分，否则酌情扣分。

4.河湖管理工作方面：每周两次以上对责任河道进行巡查并及时准确上报日常巡查过程中发现的各类河湖问题和治理实时情况，做好河湖巡查记录得104分，否则酌情扣分。落实乡镇级河湖长交办的具体工作得10分，落实不到位的酌情扣分，未落实的不得分。日常维护河道岸线环境卫生，发现河道“乱占、乱采、乱堆、乱建”问题线索及时向乡镇级河湖长报告，并积极配合相关行政执法部门对涉河（湖）违规违法案件进行查处得26分，否则酌情扣分，未积极办理或者故意隐瞒、谎报及不配合的不得分。

5.档案管理方面：建立农村供水工程档案，掌握辖区内引水口、智能水表数量、蓄水池、管道长度等得25分，否则酌情扣分；建立灌溉工程档案，熟悉辖区内骨干渠道、涝池、小型水库、泵站情况得25分，否则酌情扣分；建立防洪工程档案，掌握雨情、险情、防洪工程措施、地质灾害易发段情况且有详实记录的得25分，不完整的酌情扣分，无则不得分；建立河湖管理工作档案，明确本辖区河段、水利工程数目得25分，档案不完整或记录不完善的酌情扣分，无档案资料则不得分。

二、评分办法

考核评分时采取查、看、听及测评的方法。

（一）查台账：凡必须记录的台账或档案以台账或档案登记内容为准。

（二）看现场：需要实地查看的查看现场。

（三）搞评议：台账或档案无法反映的内容，向群众了解。

（四）听反馈：听取村“两委”班子和群众代表的意见。

三、考核等次

根据评分凡得分在900分以上确定为优秀等次；得分在600分以上（含600分）至900分以下（含900分）确定为合格等次；得分在600分以下（不含600分）确定为不合格等次。考核等次评定完成后按照相应奖惩进行奖惩。