为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实筑牢干部清正廉洁底线，打造勤政务实的干部队伍，3月26日，贵德县纪委监委召开新任科级领导干部集体廉政谈话会，对新提拔的26名领导干部进行任前廉政谈话。会议传达学习了《论党的自我革命》、进行了表态发言、签订了“任前廉政承诺书”、开展了任前廉政知识测试。

会上，县委常委、纪委书记、监委主任卓玛扬吉对新提任、新晋升的干部表示祝贺！希望大家立足新的岗位，保持头脑清醒，从严要求自己，正确行使权力，以忠诚干净担当创造出新的更大成绩。并结合陈刚书记灵魂“六问”、省纪委“十严禁”、州委“十条要求”、州纪委“十不准”、县委“十带头”，从讲政治、守纪律、明底线、知敬畏四个方面，强调党的纪律既是“紧箍咒”，也是“护身符”，必须时时处处严格遵照执行，真正把党的纪律转化为日常习惯和行动自觉，做政治忠诚的可靠人、遵守纪律的规矩人、攻坚克难的带头人，为我县各项事业高质量发展注入新的动力。

县纪委副书记、监委副主任马少龙对新任干部提出要求。要永葆对党忠诚的责任心、奋发有为的事业心、自我革命的进取心。一要自觉按照规定要求办事，在时时处处规范自己言行的同时，加强廉洁自律，筑牢思想防线；二要认真履行好“一岗双责”，抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设，用好手中权力；三要时刻自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终，坚持做人不越界、办事不妄为、用权不违规，始终秉公用权、依法用权、廉洁用权、为公用权，从行为上守住不敢腐的底线、从制度上扎牢不能腐的红线、从思想上筑牢不想腐的高线，持续加固中央八项规定堤坝。

干部任前廉政谈话，是认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措，其目的在于通过廉政谈话这种形式，就如何做到清醒就任、清正履职、廉洁从政，及时提醒、早打招呼。一直以来，贵德县纪委监委坚持“关口前移抓预防，防微杜渐治未病”工作思路，把开展干部任前廉政谈话作为落实党风廉政建设责任制的“规定动作”，教育引导新任职和职级晋升干部培养廉洁自律道德操守，将廉洁要求贯穿于日常教育和管理中，严格把好干部任前政治关、廉洁关，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。