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贵德县召开年轻干部座谈会

来源:贵德县委组织部 发布时间:2024-05-10 浏览次数: 【字体:

为进一步加强年轻干部队伍建设,引导激励广大年轻干部积极投身贵德现代化建设新征程。5月9日,贵德县组织召开年轻干部座谈会,为年轻干部搭建相互交流学习平台。县委书记白永栋出席会议并讲话。

会上,6名年轻干部代表结合各自工作实际,谈想法、谈思路、谈举措、谈建议,表达了在推动贵德高质量发展中建功立业的决心。白永栋边听边记边点评,结合自己亲身经历,为年轻干部解当下之惑,答未来之忧,就年轻干部为什么干、干什么和怎样干进行深刻阐述,给予思想引导、提供方法路径,动员广大年轻干部牢记习近平总书记殷切嘱托,志存高远、担当实干,为加快建设青海省贯彻习近平黄河流域生态保护和高质量发展重大战略思想的样板县、示范县贡献力量。

白永栋指出,习近平总书记高度重视年轻干部培养选拔工作,每年在五四青年节来临之际,通过多种方式寄语广大青年,为年轻干部快速成长指明了前进方向、提供了根本遵循。各级领导干部特别是年轻干部要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真抓好贯彻落实,努力在促进全县高质量发展中担当作为、奋勇争先。

白永栋强调,年轻干部作为党和国家事业的生力军,肩负着重要的历史使命,要自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。一要磨炼理想信念,筑牢忠诚底色。年轻干部要不断增强守初心、担使命的内生动力,自觉加强政治历练,善于从政治上观察、思考、处理问题,始终保持政治上的清醒和坚定。要增强坚定理想信念的行动自觉,以学铸魂,用科学理论武装头脑,深刻理解马克思主义,深刻把握历史规律,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,避免少知而迷、无知而乱,始终不忘初心、牢记使命、谦虚谨慎、艰苦奋斗,永葆共产党人的忠诚底色。二要磨炼斗争本领,彰显青春亮色。要始终把学习作为“主线任务”,做个汲取知识的“有心人”,坚持理论与实践相结合,真正把学习转化为谋划工作、解决问题、推动发展的实际本领,主动投身一线实践,做奋斗的强者,在奔跑中突围、永不止步,在磨砺中成长、永不逃避,在挫折中奋起、永不言败,始终保持不断向前的韧性和耐力,以足够的修炼和本领迎接人生路上的各种考验。三要磨炼务实作风,砥砺能力成色。年轻干部要将个人成长与时代、社会、群众的需要相结合,登高望远,不懈奋斗,主动到群众最需要、发展最困难的环境中去锻炼,自觉到问题最集中、矛盾最突出的吃劲岗位去历练,一步一个脚印,把经历变成经验,把阅历变成能力,收获实实在在的干事“方法论”。要拥有“与时俱进”的求知之心、“精益求精”的钻研之能、“博采众长”的集智之方、“埋头苦干”的务实之风,保持定力不慌张、放平心态不紧张,厚积薄发、笃行致远。四要磨炼敦厚品行,涵养清廉本色。年轻干部要珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象,把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来,努力养成高尚的道德情操和健康的生活情趣。要时时对照违纪违法反面典型,从中吸取教训,提醒自己知敬畏、存戒惧,严纪律。要始终保持一颗赤子之心洁身自好,以“赶考”的清醒,保持对“围猎”的警觉,牢牢守住“交往、亲情、生活”三关,做到交往有原则、有规矩,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈,从小事小节上守起,正心明道、怀德自重。

白永栋要求,组织人社部门和各单位党组织要着眼近期需求和长远战略需要,统筹处理好质与量、快与慢、严与爱的辩证关系,建立健全优秀年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔任用和管理监督全链条推进机制。一要做好“选优文章”,把“好苗子”挑出来。要注重从源头上优化调整年轻干部队伍结构,合理科学地设置选拔条件,建立常态化、近距离、立体式发现识别年轻干部机制,从工作一线中精准把握年轻干部工作实绩、现实表现,把重点领域、关键岗位上专业性强、实绩突出、群众基础好的年轻干部及时纳入优秀年轻干部储备库,实行优进劣出、动态管理,确保能够选出好苗子,激活全县年轻干部队伍“一池春水”。二是做好“重育文章”,把“硬本领”练出来。选苗是前提,育苗是核心,要将年轻干部培养教育纳入培训主体班次,加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。同时安排年轻干部到第一线、急难险重最前沿和关键吃劲岗位去磨砺锻炼,常态化开展岗位练兵、业务比武,分岗位、分梯次培养各类业务骨干、岗位能手,使年轻干部经历更丰富、阅历更完整、能力更扎实,促进年轻干部在实践中茁壮成长、脱颖而出。三是做好“严管文章”,把“好作风”树起来。好干部是选出来的,更是管出来的,要在严管中体现组织的关心厚爱,为年轻干部健康成长保驾护航。通过谈心谈话、座谈交流、侧面了解等多种方式,全面掌握年轻干部家庭生活、思想动态、社会交往等情况,进一步加强对年轻干部的监督管理,精准运用“四种形态”,对年轻干部苗头性、倾向性问题,常“咬耳扯袖”、多“红脸出汗”,防止小毛病演变成大问题。四是做好“善用文章”,把“能干者”用起来。培养年轻干部目的在“用”,要树立选人用人鲜明旗帜,突出政治素质,侧重使用在急难险重任务中迎难而上、勇于担当的干部,优先提拔在基层一线扎实历练、表现突出的干部,要敢于压担子、给位置,为吃得了苦、经得住磨、干得成事的优秀年轻干部搭建平台、创造条件,推动形成吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位的良好导向。

会议由县委副书记、政法委书记张国新主持,县委常委、组织部部长苏玉奎传达学习习近平总书记关于年轻干部相关重要讲话精神,全县80余名年轻干部代表参加座谈会。

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