为积极培养一支懂政策、会藏语，为民解难、替民分忧的藏区基层干部队伍，着力提高基层干部做群众工作的能力，全力推动党的强农惠农政策有效落实，维护藏区社会和谐稳定，贵德县将藏区基层干部藏语培训摆到推动藏区经济社会科学发展、社会和谐稳定的突出位置，加强组织领导，精心安排部署，扎实有序推进。

一是严格要求，确定培训对象。将藏语培训对象确定工作作为一项基础性工作切实抓紧抓实，对全县各机关事业单位干部及农牧区“两委”班子成员掌握汉、藏两种语言情况进行了摸排，共确定年龄在45岁以下不懂藏语的基层干部1980人，不懂汉语的基层干部155人。在此基础上，制定出台了《贵德县加强基层干部“双语”学习培训实施方案》，并认真研究教学计划、严格挑选授课教师、精心设置培训课程、科学安排学习时间，以培养和锻炼一批本地“双语”干部为目标，选派30名政治上靠得住、工作上有本事、发展上有潜力的基层干部作为重点培训对象开展集中培训，并安排学员提前办理相关工作移交手续，处理好工学矛盾，为培训取得实效奠定了坚实基础。

二是紧贴实际，丰富培训方法。培训内容以《安多藏语干部实用读本》为主，以藏语基础和口语知识为重点，安排藏语基础知识96学时、藏语口语对话12学时，采用传统授课、多媒体教学、分组讨论、座谈交流、一对一口语训练、情景模拟对话、阶段性测试、与藏族群众交流练习对话等多种学习方式方法，充分调动了学员的学习热情，提高和培养了学员在实践中运用藏语的能力。同时，强化过程管理，将学员按十人进行编组，以小组为单位进行管理和学习讨论交流，定期检查学习笔记，抽查学员掌握程度，提高了培训的质量和效果。

三是严肃纪律，确保培训实效。为确保培训取得实效，制定了《贵德县基层干部藏语培训示范班考勤制度》，县委组织部工作人员全程跟班，并由1名党校教师任班主任负责考勤和日常管理,严格考勤和监督，实行本人签到点名制，在为期24天的培训中，通过严格的管理，培训学员的组织性、纪律性和集体观念进一步增强，学员出勤率达到100%。为检验培训成果，培训班改变以往培训不考试或开卷的做法，结业时进行闭卷考试和会话考试，并结合平时成绩，30名学员平均成绩达92分，培训取得了良好效果。

目前，贵德县年轻干部藏语口语示范培训班已完成集中培训任务，顺利结业。下一步，将选派10名40岁以下干部参加“海南州藏语示范培训班”，为今后分级分层教授和学习藏语口语知识奠定坚实的基础。(李姣)