“十二五”期间，贵德县不断深化人事制度改革，稳定和扩大就业，完善社会保障体系，构建和谐劳动关系，社会保障工作得到持续、稳步和健康发展。

一是人才工作取得新进展。招录公务员126人，新增公务员大学本科学历达到97%，公务员本科学历以上占公务员总数的55%。招聘事业单位工作人员157人，安置退伍军人89人。审批专业技术职称342人，专业技术人员达到1501人。举办公务员培训5期1160人次，专业技术人员培训5期2000人，

二是就业规模持续扩大。累计登记下岗失业4729人，新增就业3125人，登记失业率3.3%。登记高校毕业生1668人，就业1451人，总体就业率87%。富余劳动力转移输出8.98万人，举办农民工和下岗失业技能培训147期5994人，发放创业补助502人251万元，自主创业贷款345人3444万元，高校毕业生见习吸纳就业90人，开发公益性岗位安置就业1500人，建成乡镇社区劳动就业和社会保障服务窗口13个，培育劳务经纪人283人，年均转移劳动力1.8万人。

三是社会保障体系不断完善。全县职工、城乡居民养老保险和工伤保险参保人数分别达到 2905人、54906人和3096人，分别增长15.2%、17.4%和32%。城乡居民养老保险参保率达到94.2%，享受待遇11105人，受理工伤案件51起，发放待遇198万元。城镇职工和城乡居民医疗保险参保分别达到5744人和91835人，分别增长10%和6.3%，参保率分别达到100%和99.8%，生育保险参保率达到98%，失业保险年递增3%，达到2987人，城乡居民医保受益率从53.9%提高至71.6%。

 四是劳动者合法权益得有效维护。开展集中宣传活动21次，用工检查32次，检查用人单位591家，查处违反劳动用工和社会保险等问题78家，限期整改42家。受理劳动人事仲裁案件24起，调解、裁决解决工伤工亡赔付费340万元。受理群众举报、投诉案件442起，追讨农民工工资6329万元，涉及9137人，清欠率96%。