贵德县人民政府

一、总体情况

根据贵德县人民政府办公室《关于切实做好2022年度政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求，现将贵德县人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开工作报告如下。本年报中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

2022年我局认真贯彻落实中央、省、市政府信息公开工作精神，切实履行政府信息公开各项职责，坚持公正、公开、便民的原则，结合实际工作情况，全面深化政务信息工作，深入推进“放管服”改革和行风建设,持续提升人社服务品质。一是主动公开。我局从人民群众普遍关心、涉及到人民群众切身利益的问题入手，最大限度地增加工作透明度。充分利用“贵德政府”、“贵德县人力资源和社会保障局”微信公众号等宣传途径，主动公开宣传人社各项政策、服务指南、用工需求等，切实提高我县人社信息及政策的透明度，便于群众获取有关信息，有效提高人民群众满意度和幸福感。二是依申请公开情况。进一步规范依申请公开工作，畅通受理渠道，健全完善工作规范，明确接收、登记、办理、调查、答复等各环节的工作标准和责任，答复形式严谨规范，增强答复内容的合法性、说理性和针对性，严格按照法定时限进行答复。三是持续推进人社服务“快办”和“一网通办”行动。实现人社服务一件事“打包办”、高频事项“提速办”、异地事项“跨省办”，全面推行证明事项告知承诺制，彻底杜绝奇葩证明、循环证明、重复证明等无谓证明。动态调整和优化行政审批和公共服务事项清单及办事指南，推进人社政务服务“一网通办”，各项审批服务事项在网厅“应上尽上”，坚持线上线下相衔接。规范明确各项目录任务对应的政策、经办流程、数据表单、系统对接等要求，办理“快办”业务4946项、“一网通办”业务4946项、全县企业员工养老保险关系跨省转移业务25人、省内和跨制度关系转移287名。四是监督保障工作情况。我局信息公开工作采取分级负责制，一般信息由分管领导审核把关，重要信息由主要领导审核把关。同时，安排专人负责监督管理工作，定期对公开信息进行自查自纠。在政府信息公开平台公布办公电话，切实接受社会监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局政府信息公开虽然取得了一定成效，但对标严要求、对表高标准，还存在一些问题：一是由于政府信息公开涉及面广、政策性强，信息公开的时效性有待进一步提高；二是信息公开的内容和形式还不够丰富，公开的格式还不够完全统一。

下一步，我们将进一步规范政府信息公开工作，把就业、社保领域的信息公开作为重点，进一步加大公开力度，主动接受社会舆论监督，不断提高政务公开的时效性、准确性、权威性，为我县政府信息公开工作贡献人社力量。 

六、其他需要报告的事项

无需要说明的其他事项。